Posiłki profilaktyczne przysługują pracownikom, którzy pracują w szczególnie uciążliwych warunkach. Wykonywanie przez nich obowiązków wiąże się z pracą w niskich lub wysokich
Każdemu pracownikowi, który zatrudniony jest w uciążliwych warunkach lub na stanowisku, który wiąże się z pracą przy bardzo wysokich lub niskich temperaturach oraz związanym z dużym
W niektórych przypadkach pracownikom przysługuje dożywanie w miejscu pracy. Wydawanie posiłków i napojów o charakterze profilaktycznym musi być jasno opisane w regulaminie pracy, aby uniknąć
Na pewno każdy z nas nie raz słyszał o darmowym posiłku lub napojach w miejscu pracy. O ile w przypadku niektórych miejsc są to bardzo miłe dodatki ze strony naszego szefa, to w wielu
Zgodnie z wszelkimi normami BHP, pracodawca powinien zapewnić swoim pracownikom posiłki regeneracyjne. Tego rodzaju posiłki należą się pracownikom pracującym w trudnych warunkach, w warunkach
O dożywianiu dzieci w szkołach mówi się wiele. Doskonale wiemy, że nie wszyscy rodzice są w stanie zapewnić maluchom odpowiednie jedzenie, więc idea darmowego dokarmiania w szkołach powinna
W Kodeksie Pracy zawierają się wytyczne odnośnie warunków pracy, ale również to jak z pracownikiem powinien postępować pracodawca. Czasami jest on zobowiązany do zapewnienia napojów oraz
W dobie wszechobecnego Internetu i łatwego dostępu do informacji trudno uwierzyć w to, że nie wszyscy pracownicy znają swoje prawa i wiedzą, czego mogą domagać się od pracodawcy. Często
W pewnych okolicznościach pracodawcy są zobowiązani zapewnić zatrudnionym przez siebie osobom posiłki profilaktyczne oraz napoje, które pozwolą im lepiej wykonywać swoje codzienne obowiązki