O dożywianiu dzieci w szkołach mówi się wiele. Doskonale wiemy, że nie wszyscy rodzice są w stanie zapewnić maluchom odpowiednie jedzenie, więc idea darmowego dokarmiania w szkołach powinna
W Kodeksie Pracy zawierają się wytyczne odnośnie warunków pracy, ale również to jak z pracownikiem powinien postępować pracodawca. Czasami jest on zobowiązany do zapewnienia napojów oraz
W dobie wszechobecnego Internetu i łatwego dostępu do informacji trudno uwierzyć w to, że nie wszyscy pracownicy znają swoje prawa i wiedzą, czego mogą domagać się od pracodawcy. Często
W pewnych okolicznościach pracodawcy są zobowiązani zapewnić zatrudnionym przez siebie osobom posiłki profilaktyczne oraz napoje, które pozwolą im lepiej wykonywać swoje codzienne obowiązki
Praca fizyczna na wolnym powietrzu jest wyczerpująca niezależnie od pory roku, ale w okresie zimowym w chłodnym klimacie jest szczególnie trudna. By stała się wykonalna pracodawca musi
Każdego dnia większość z nas wstaje rano i przygotowuje się do pracy. Zabieramy ze sobą drugie śniadanie oraz napoje, które pomogą nam przetrwać cały dzień w
Wykonywanie pracy może wiązać się z wielkim wydatkiem energetycznym ponoszonym przez nasz organizm. Taką ewentualność bierze pod uwagę na szczęście kodeks bezpieczeństwa i higieny pracy, w
Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy nakładają na pracodawców szereg obowiązków, których nie dopilnowanie może grozić surowymi karami finansowymi. Każdy, kto chce zatrudniać
Pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom nieodpłatne posiłki oraz napoje, jeśli zatrudnieni są oni w ciężkich warunkach. Jest to konieczne ze względów profilaktycznych, stąd
Jedną z form reklamy on-line jest performance marketing, czyli marketing efektywnościowy. Składa się na niego szereg działań, których celem jest osiągnięcie mierzalnego efektu